+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Можно ли заключать гпх на медицинское обслуживание

Можно ли заключать гпх на медицинское обслуживание

Вопрос: Что нужно учесть при заключении договора гражданского-правового характера с человеком, который имеет инвалидность? Просьба указать нюансы и особенности в бухгалтерском, налоговом и трудовом праве! Ответ: Договор гражданско-правового характера с инвалидом заключается в общем порядке, как и с остальными физическими лицами. Гражданским кодексом не предусмотрено никаких особенностей и запретов при заключении договоров ГПХ с инвалидами. Бухучёт и налогообложение также производится в общем порядке.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Вправе ли организация заключить гражданско-правовой договор с врачом

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Лекторы — ведущие эксперты, непосредственные разработчики законов: В.

Витрянский, Л. Михеева, Е. Суханов, А. Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: С физическим лицом, не имеющим статуса индивидуального предпринимателя и лицензии на оказание медицинских услуг, не может быть заключен гражданско-правовой договор, предметом которого будет оказание этим лицом медицинских услуг.

Состояние данного гражданина в трудовых отношениях с этой же организацией даже если она имеет медицинскую лицензию , а также нахождение его в отпуске по уходу за ребенком никаким образом не влияют на соответствующий запрет. Обоснование вывода: В силу п. Гражданские права могут быть ограничены только на основании федерального закона и в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Закон не ограничивает право граждан на заключение гражданско-правовых договоров с организациями, в которых они работают, в том числе договоров на выполнение работ или оказание услуг. В этом случае из трудового договора у работника возникают права и обязанности, связанные с выполнением своей трудовой функции, которые регулируются трудовым законодательством, а из гражданско-правового договора - гражданские правоотношения, регулируемые, соответственно, нормами гражданского права.

Трудовые правоотношения между сторонами трудового договора никак не влияют на содержание, возникновение, изменение или прекращение их гражданских прав. Факт нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком ежегодном отпуске, на больничном, в командировке, на выходных и т. Таким образом, заключение организацией договора гражданско-правового характера со своим работником в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком закону не противоречит.

В то же время врачам как медицинским работникам разрешено осуществлять медицинскую деятельность либо в качестве работника медицинской организации, либо непосредственно в качестве индивидуального предпринимателя п. В соответствии с п. При этом ст. В силу п. Анализ приведенных норм показывает, что физическое лицо может получить лицензию и, следовательно, осуществлять медицинскую деятельность, только имея статус индивидуального предпринимателя. Врач, не имеющий лицензии, может осуществлять медицинскую деятельность только в рамках трудовых отношений с работодателем - медицинской организацией, но не на основании гражданско-правового договора.

Соответственно, если в рассматриваемой ситуации врач не имеет статуса предпринимателя и лицензии на оказание медицинских услуг, с ним нельзя заключить гражданско-правовой договор на оказание им медицинских услуг. Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" ФЗ ".

Программа повышения квалификации "Реформа корпоративного права". Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Можно ли с врачом, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, заключить гражданско-правовой договор? Можно ли с врачом, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, заключить гражданско-правовой договор?

Возможно ли заключить гражданско-правовой договор с врачом?

Каких правил необходимо придерживаться при заключении такого договора? Какие риски существуют? Случаи гражданско-правового договора. Это, например, ремонт офиса, компьютеризация отдела, перевод иностранной документации и т. Их нельзя использовать для оформления штатных сотрудников, которые будут выполнять определенную трудовую функцию и подчиняться правилам трудового распорядка ст. Как происходит переквалификация гражданско-правового договора в трудовой и какие последствия имеет для работодателя. Такое признание может проходить в следующем порядке:.

Договор ГПХ с человеком, имеющим инвалидность

Акция месяца 8 88 Компания планирует привлечь для консультирования и проведения врачебных манипуляций врача-пластического хирурга. Консультирование для пациентами и врача-бесплатно. Врачебные манипуляции планируются 1 раз в три месяца. Можно ли в данной ситуации заключать гражданско-правовой договор на проведение врачебной манипуляции? Лицензия у нашей компании есть.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кого можно принять на работу по гражданско-правовому договору?

Что касается совместительства в Вашей организации, то отметим следующее: Медицинские работники вправе работать по совместительству, в том числе по аналогичной должности, специальности, профессии, и в случаях, когда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Исключением являются работы, в отношении которых нормативно-правовыми актами Российской Федерации установлены санитарно-гигиенические ограничения. Например, п. При этом наименование должности заместителя руководителя начальника медицинской организации главный врач, директор, заведующий, начальник должно быть дополнено наименованием раздела работы, руководство которой он осуществляет.

Подрядчик самостоятельно определяет режим работы, разрабатывает план выполнения задания, устанавливает ежедневный объем работы.

Трудовой договор. Договор ГПХ.

Договор ГПХ и трудовой договор: в чем разница?

.

.

.

.

Как принять и организовать работу сотрудников-инвалидов. В любом случае при заключении договора ГПХ безопаснее учитывать медицинское) страхование на выплаты по гражданско-правовым договорам и.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Договор ГПХ зачем их вообще заключают с "работниками"
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Фирс

    Классная подача информации)

  2. Любомир

    Здрасте, Вам, приехали. Про централизованное отопление вполне адекватный вопрос.