+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Табель учета рабочего времени как ведется

Акция месяца 8 88 Данная рубрика посвящена правилам заполнения такой унифицированной формы, как табель учета рабочего времени. Здесь вы также найдете ответы на важные вопросы: какие обозначения необходимо использовать, заполняя табель учета использования рабочего времени, как правильно заполнить и по какой форме оформить документ. Чтобы ознакомиться со всеми представленными материалами по ведению табеля рабочих часов, а также с материалами, касающимися других вопросов кадрового делопроизводства, используйте поиск по сайту. Все права защищены.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как мы уже сказали выше, он нужен, чтобы чётко отслеживать, сколько часов человек находился на работе.

Табель учета рабочего времени на 2019-2020 год

Если предприятие позиционирует себя в качестве добросовестного работодателя, то оно обязано вести кадровый учёт. В любом случае, вне зависимости от того, сколько людей официально трудоустроено в этой фирме, табель учёта рабочего времени обязан быть. Этот документ необходим для того, чтобы фиксировать точное количество часов, дней и недель, которое отработал той или иной работник в течение конкретного месяца. Это позволяет собрать актуальные сведения для начисления заработной платы и других выплат.

Кому необходим. Для чего необходим. Расчёт заработной платы, отпускных, выплат по больничному листу, командировочных и прочих. Проверка преднамеренного занижения налоговой базы по подоходному налогу и иным налогам. Проверка правильного начисления пособий, которые проходят через ФСС. Например, выплат по больничному листу или по уходу за ребёнком. Инспектору по труду. Проверка отсутствия или наличия нарушений трудовых прав работников.

Для формирования сведений в табеле по форме П Для этого на предприятии назначается ответственное лицо. Как правило, это бухгалтер по расчёту заработной платы. Если предприятие большое, и на нём работает несколько тысяч человек, то такой табель будет вести помощник бухгалтера или же он сам.

Если же предприятие маленькое, и официально работает лишь один — два десятка человек, то нет смысла нанимать отдельного человека. Эти обязанности будут возложены на бухгалтера, который либо ответственен за расчёт зарплаты и иных выплат, либо ведёт весь учёт полностью.

Ответственность на работника возлагается его должностными обязанностями. Поэтому отдел кадров должен проследить, чтобы должностная инструкция ответственного работника была составлена верно. Учёт ведётся на основании приказов относительно кадрового перемещения. А приказы составляются на основании заявлений от работников или распоряжений от начальства.

Согласно ст. Для этого он может использовать унифицированную форму или же разработать свою. Существует 2 унифицированных формы табеля учёта рабочего времени. Обе они утверждены Госкомстатом. Форма Т используется тогда, когда на предприятии ведётся автоматизированный учёт. То есть на входе и на выходе работник отмечает своё присутствие с помощью специального пропуска, который он прикладывает к считывающему устройству. Это устройство отмечает время прихода на работу и время ухода.

Заполняет табель ответственный человек, в обязанности которого это входит. В зависимости от специфики деятельности фирмы, заполнение может иметь свои нюансы. Поэтому их целесообразно прописать в соответствующем локальном акте.

Также необходимо учесть и отразить следующие моменты:. То есть если работник является внутренним совместителем, то для него предусмотрено две позиции. Эта форма заполняется тогда, когда учёт рабочего времени ведётся на предприятии вручную.

Титульный лист заполняется точно так же, как и у формы Т, а вот в табличной части есть некие дополнения. Необходимо заполнить сведения о заработной плате, которые указываются в графах 7 — Делается это так:. Заполнение табличной части табеля происходит определёнными числовыми и буквенными выражениями. При этом и число, и буквенный код имеют одинаковое значение. Полный перечень числовых и буквенных кодов приведён в таблице ниже:. Присутствие на рабочем месте в дневное время.

Присутствие на рабочем месте в ночное время. Присутствие на рабочем месте в выходные и праздничные дни. Сверхурочная работа. Работа вахтовым методом. Служебная командировка. Прохождение курсов повышения квалификации с отрывом от рабочего процесса. Прохождение курсов повышения квалификации с отрывом от рабочего процесса в другой местности.

Нахождение в ежегодном основном оплачиваемом отпуске. Нахождение в ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске. Нахождение в учебном отпуске. Сокращенная продолжительность рабочего времени для обучающихся без отрыва от производства с частичным сохранением заработной платы. Нахождение в дополнительном отпуске в связи с обучением, но без сохранения зарплаты.

Нахождение в отпуске по беременности и родам. Нахождение в отпуске по уходу за ребёнком пока ему не исполнится 3 года. Нахождение в отпуске без сохранения зарплаты, с разрешения работодателя. Нахождение в отпуске без сохранения зарплаты, на основании закона.

Нахождение в дополнительном отпуске без сохранения зарплаты. Временная нетрудоспособность. Временная нетрудоспособность без назначения пособия. Сокращённая продолжительность рабочего времени.

Вынужденный прогул. Отсутствие на работе по причине выполнения государственных или общественных обязанностей. Неполное рабочее время по инициативе работодателя. Выходные и праздничные дни. Дополнительные оплачиваемые выходные.

Дополнительные неоплачиваемые выходные. Неявка на работу без уважительной причины. Простой по вине работодателя. Простой по причинам, не зависящим от сторон. Простой по вине работника. Отстранение от работы с оплатой. Отстранение от работы без оплаты. Приостановка трудовой деятельности в связи с задержкой зарплаты. У ответственного работника нередко возникает вопрос, когда нужно ставить код НН, то есть неявка сотрудника на работу без уважительной причины.

Делать это нужно в те дни, когда работник не предупредил о том, что он будет отсутствовать. Как только он явится на работу и предоставит руководству, а затем и в отдел кадров, оправдательный документ, тогда код НН может быть заменён на другой. Например, сотрудник заболел или попал в стационар, а возможности предупредить руководство у него не было.

Кадровик ставит НН до те пор, пока сотрудник не принесёт больничный лист. Тогда код НН может быть исправлен на код Б. Форма табеля учёта рабочего времени Т заполняется тогда, когда лицо, ответственное за это, заполняет форму вручную. То есть на входе на предприятие не стоят специальные считыватели времени прихода и ухода работников.

Если работодатель решит, он может сам разработать форму табеля, но она должна содержать в себе все те пункты, которые предусмотрены в форме Т, которая утверждена Госкомстатом. В конце каждого месяца табель подписывается ответственными лицами. Должно быть минимум 2 подписи:. Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы.

Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата. Исковые заявления Трудовые договоры Должностные инструкции Жалобы. Трудовой кодекс Закон о занятости населения Закон о профсоюзах Закон о госслужбе Закон о трудовых пенсиях Закон о страховых пенсиях Закон о персональных данных.

Табель учёта рабочего времени Задать вопрос юристу бесплатно. Исходя из этого, можно сделать вывод, что данный документ имеет двойное назначение. А именно: получение сведений о фактически отработанном времени в течение календарного месяца; получение о сведения о неявках сотрудников на работу по уважительным и неуважительным причинам. Кому необходим данный документ и для чего? Сведения предоставлены в виде таблицы: Кому необходим Для чего необходим бухгалтеру Расчёт заработной платы, отпускных, выплат по больничному листу, командировочных и прочих ФНС Проверка преднамеренного занижения налоговой базы по подоходному налогу и иным налогам ФСС Проверка правильного начисления пособий, которые проходят через ФСС.

Например, выплат по больничному листу или по уходу за ребёнком Инспектору по труду Проверка отсутствия или наличия нарушений трудовых прав работников Росстат Для формирования сведений в табеле по форме П-4 Кто заполняет табель учета рабочего времени Для этого на предприятии назначается ответственное лицо.

Форма Т Особенности формы Согласно ст. Это: форма Т; форма Т

Как правильно вести табель учета использования рабочего времени

Ведение табельного учета рабочего времени на предприятиях, в учреждениях и организациях регулируется приказом Госкомстата Украины от Форма носит рекомендательный характер и состоит из минимального количества показателей, необходимых для заполнения форм государственных статистических наблюдений. При необходимости форма может быть дополнена другими показателями, необходимыми для учета. В случае необходимости можно применять и другую форму табеля учета рабочего времени, но при этом обязательно наличие первичного учета показателей по использованию рабочего времени, явок и неявок работников, определенных формам государственных статистических наблюдений по труду письмо Государственной службы статистики Украины от

Заполняем табель учёта рабочего времени правильно

Если предприятие позиционирует себя в качестве добросовестного работодателя, то оно обязано вести кадровый учёт. В любом случае, вне зависимости от того, сколько людей официально трудоустроено в этой фирме, табель учёта рабочего времени обязан быть. Этот документ необходим для того, чтобы фиксировать точное количество часов, дней и недель, которое отработал той или иной работник в течение конкретного месяца.

Наша жизнь подвластна времени. Давно изучены всевозможные временные составляющие жизни человека, понятия сна и отдыха, активности и пассивного наблюдения, многие другие категории. Важнейшее место в человеческой жизни занимает труд. Труд — не самоцель жизни, но без него она невозможна. Труд — первостепенное условие существования человека. Самым приемлемым параметром для такого измерения труда принято считать рабочее время.

Табель учета рабочего времени — это поименный список работников организации с отметками об использовании рабочего времени в течение учетного периода. Табель учета рабочего времени является не только формой первичной учетной документации, но и документом, который необходим для практической работы.

Приведём инструкцию по заполнению, которая поможет правильно отразить данные и использовать табель рационально. Табель учёта рабочего времени, утвержденный постановлением Госкомстата от Бухгалтеру он поможет подтвердить правомерность начисления или неначисления сумм зарплаты и компенсаций каждому работнику.

Как правильно заполнить табель учёта рабочего времени

Заполненный табель ф. Рассмотрим особенности заполнения табеля ф. Выбор способа заполнения табеля ф. Заполняем фрагмент табеля ф. Дни неявок обозначаются соответствующим кодом.

.

Табель учёта рабочего времени

.

Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников

.

Табель учета рабочего времени на год. Юридическое или физическое Документ ведется двумя способами: Информация о.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Простой табель учета рабочего времени в excel.
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лидия

    Бухал бухаю и буду бухать за рулем потому что я мент!

  2. Розина

    Ну и квн

  3. Карл

    Хотели как лучше получилось как всегда это кредо российской политики , ничего не поделаешь. С таким подходом действительно ничего не поделаешь. Что бы кредо российской политики изменилось , а причины коррупции ушли в прошлое , нужно работать не только над собой , но и над строительством гражданского общества. Пока в голове у многих людей мысль , что должен прийти добрый дядя и сделать им хорошо. Только оказывается , что добрый дядя подписывает совсем недобрые законы. Франция в пример , только заявили о поднятии цен на топливо массовые протесты. А у нас что? овцы.