+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Оформление длительных командировок

Оформление длительных командировок

Если компания имеет зарубежных партнеров или же активно налаживает деловые отношения с иностранными контрагентами, то она неизбежно сталкивается с таким явлением, как зарубежная командировка. Трудовое законодательство не разделяет командировки на поездки внутри страны и поездки за рубеж. Поэтому порядок направления работников в командировку един для всех служебных поездок. А вот налогообложение зарубежных командировок имеет свои особенности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

То есть под служебной командировкой понимается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Основной нормативной базой, регламентирующей отношения работодателя по отношению к командировочному сотруднику, является 24 глава Трудового кодекса РФ, содержащая пункты о том, что такое командировка, о гарантиях и компенсациях при служебных поездках.

Сколько дней может длиться командировка

Для длительных командировок исключений не предусмотрено. Вместе с тем, организация может предусмотреть, чтобы сотрудник в длительной командировке отчитывался чаще. Такой порядок нужно закрепить в Положении о командировках;. Если же рабочее место создается, и, соответственно, открывается подразделение, НДФЛ нужно платить по месту учета подразделения. Ее продолжительность определяет руководитель организации с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.

Что касается выплат, произведенных в пользу такого сотрудника для исполнения поручения, то их нужно расценить как вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей. Чтобы правильно закрыть командировку и подтвердить расходы на нее, сотрудник должен сдать в бухгалтерию все необходимые документы.

А именно:. Отсчитывать надо рабочие дни. Если сотрудник вернулся из поездки в выходной день или в праздник, то трехдневный срок считайте с того дня, когда он вышел на работу. Этот срок распространяется как на внутренние, так и на зарубежные командировки. А что если сотрудник принесет авансовый отчет и другие документы по командировке с опозданием?

В таком случае бухгалтерию, конечно, никто не накажет. Руководство нашей компании недавно приняло решение о расширении бизнеса. С целью организовать работу в регионах мы планируем направить туда наших работников. Нам хотелось бы этого избежать.

Пафнутьева, главный бухгалтер. Москве от Налоговые инспекторы рассматривают вопрос о создании обособленного подразделения по фактическим данным. Если соблюдаются определенные условия, обособленное подразделение должно быть зарегистрировано абз.

Если один из признаков отсутствует, считается, что обособленное подразделение не создано письмо ФНС России от Рассмотрим подробнее оба признака. Разные адреса. Под территориальной обособленностью нужно понимать осуществление деятельности по адресу, отличному отуказанного в учредительных документах компании и ЕГРЮЛ письмо Минфина России от Разные налоговые инспекции. По мнению судей, подразделение является территориально-обособленным от головной организации в том случае, если оно находится на территории, где налоговый контроль осуществляет иная налоговая инспекция.

А не та, в которой организация состоит на учете в качестве налогоплательщика постановление ФАС Северо-Кавказского округа от Специалисты Минфина России занимают противоположную позицию письмо от Такой подход законодатели предлагают закрепить в Налоговом кодексе. Предполагается, что поправки вступят в силу с 1 января года. Позиция Минфина России. В письмах упомянуты и судебные решения, в которых говорится о создании обособленного подразделения в случае оборудования стационарных рабочих мест.

При этом финансисты подчеркивают, что форма организации работ вахтовый метод иликомандировка на данных рабочих местах не имеет значения. Под рабочим понимается место:. Оборудование рабочего места. Это создание работнику всех необходимых для исполнения трудовых обязанностей условий оснащение офисной мебелью, техникой, иным оборудованием , а также само исполнение таких обязанностей письмо Минфина России от Проверяющие признают создание обособленного подразделения в двух случаях.

При этом не имеет значения, как часто оно используется, находится ли там какой-либо работник постоянно или приезжает изредка письмо Минфина России от Второй — оборудование в арендуемом офисе рабочих мест. Само по себе заключение договора аренды не является доказательством, однозначно подтверждающим факт создания подразделения. Об этом говорится:. Для налоговых органов факт создания стационарных рабочих мест и необходимых условий для функционирования работников, в частности, подтвердят постановление ФАС Северо-Западного округа от Если в регионе, где вы планируете вести бизнес, есть компания, с которой сложились хорошие отношения, направьте работника туда.

Тогда формально создавать рабочие места и контролировать рабочий процесс будет другой работодатель, а значит, там у вас не возникнет ни рабочих мест, ни обособленных подразделений. Если командированный сотрудник предполагает вести переговоры или заключать контракты на своей территории, оборудовать рабочее место необходимо. Направить его нужно в течение одного месяца со дня создания обособленного подразделения подп. Удержанный НДФЛ перечислите по реквизитам той налоговой инспекции, в которой организация состоит на учете абз.

Такой порядок применяется как в отношении сотрудников, работающих по трудовым договорам, так и в отношении тех, кто работает по гражданско-правовым договорам. Если в течение месяца сотрудник работает в нескольких обособленных подразделениях, то НДФЛ с его доходов следует перечислять по местонахождению каждого из них. Причем делать это нужно с учетом зарплаты, начисленной сотруднику за фактически отработанное время в каждом из подразделений.

Если же сотрудник был направлен в обособленное подразделение организации в командировку, то НДФЛ с его доходов следует перечислять по местонахождению организации. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Тема: Командировки, суточные. Такой порядок нужно закрепить в Положении о командировках; 3 если по месту командирования сотрудника не создается рабочего места и не открывается подразделение, платить НДФЛ нужно по месту учета организации.

Обоснование 1. К отчету сотрудник должен приложить проездные билеты, счета за проживание, кассовые и товарные чеки, квитанции электронных терминалов слипы и т. Территориальная обособленность Разные адреса. В письмах упомянуты и судебные решения, в которых говорится о создании обособленного подразделения в случае оборудования стационарных рабочих мест При этом финансисты подчеркивают, что форма организации работ вахтовый метод иликомандировка на данных рабочих местах не имеет значения.

Под рабочим понимается место: - где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой; - которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Инспекторы примут решение на основе представленных данных. Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести.

Введите логин. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Служебные поездки работников за границу

Что такое служебная командировка, кого можно, а кого нельзя туда направлять? Может ли работник отказаться от командировки и при каких обстоятельствах? Как правильно оформить направление в командировку, чем ограничены ее сроки и как можно их продлить? Как правильно заполнить авансовый отчет?

Служебная командировка в 2019 году: правила и важные нюансы

Для длительных командировок исключений не предусмотрено. Вместе с тем, организация может предусмотреть, чтобы сотрудник в длительной командировке отчитывался чаще. Такой порядок нужно закрепить в Положении о командировках;.

Сейчас организации нередко направляют своих сотрудников в долгосрочные загранкомандировки. Рассмотрим налоговый учет НДФЛ, страховых взносов, налога на прибыль таких поездок. Согласно п. Согласно ст. При этом время, затраченное на поездку, в этот срок не учитывалось.

Согласно П.

Можно ли отправить сотрудника на месяц в другой офис и оформить это как командировку? А однодневная поездка в соседний филиал — командировка? Есть ли вообще сроки, дольше которых командировка длиться не может? Разберём этот вопрос.

Командировка на один день: как оформить и учесть?

Аванс был израсходован полностью. Согласно п. Страховые взносы.

.

Базовые знания о командировках

.

Служебная командировка

.

Все про налоги при длительных командировках . суточные;; оформление виз, паспортов, ваучеров, приглашений;; консульские.

Все про налоги при длительных командировках

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отправляем работника в командировку 2017
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. plicistrig

    Что мне нужно сделать, чтобы ее вернули? В пенсионном фонде города ответили, что Рада не приняла механизма возврата этих денег. А разве они имеют право столько пользоваться нашими пенсиями и процентов на них не начислять? Как нам поступать? Подавать в суд или втупую ждать? Таких пенсионеров много.

  2. brevpopos

    С 2010 по 2015 года, тот же котел, за тот же период временени постепенно начал жрать все болльше и больше, и больше. Для уточнения, по работе я веду журнал, в котором каждый день записываютса показания счетчиков, температура на улице, температура теплоносителя и т.д . Я при вычислениях ето учел и брал расход из разных годов но с примерно одинаковыми температуными режимами (улица/теплоноситель).

  3. Луиза

    После громогласного заголовка, лёгкое отрицание, вздохнул с облегчением. В России это действительно происходит, но слава богу не в Украине.

  4. sagtangcus

    Пройти во внутренние помещения с охранником? Эт блин че за советы ты даёшь такие?

  5. flimonli

    Кому это выгодно только девушкам, после не удовлетворительных утех, девченка подаёт заяву, вывод парни потейте лучше и пусть ваша партнерша сквиртует чаще и вы на свободе))))