+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Предлагают отпуск за свой счет так как нет легкого труда

Пока я находилась в декрет ном отпуске до 3 лет, другой банк скупил наш банк, в и моя ставка стала не востребована. Я так понимаю её убрали, сократили, т. Мне предложили должность подобную, функции те же, но оклад существенно меньше либо уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсаций за 3 месяца. Написала на 2 недели отпуск без содержания по их просьбе, и со следующего дня на увольнение по соглашению с выплатой компенсаций за 3 месяца. Не знаю подписали ли они.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Предлагают отпуск за свой счет так как нет легкого труда

После оперативного вмешательства выдали постановление врачебной комиссии о легком труде на 2 месяца. В отделе кадров мне отказали в легком труде и предлагают отпуск за свой счет, так как нет легкого труда на предприятии.

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:. Сегодня мы уже ответили на вопросов. В среднем ожидание ответа — 14 минут. В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан: соблюдать установленные для отдельных категорий работников ограничения на привлечение их к выполнению работ с вредными и или опасными условиями труда, к выполнению работ в ночное время, а также к сверхурочным работам; осуществлять перевод работников, нуждающихся по состоянию здоровья в предоставлении им более легкой работы, на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с соответствующей оплатой; устанавливать перерывы для отдыха, включаемые в рабочее время; создавать для инвалидов условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации; проводить другие мероприятия.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Я работаю в школе, мой муж пенсионер не работает, не частный предприниматель. Мы хотим вместе поехать в отпуск. В году у меня оплата дороги, которая положена один раз в 2 года, как работающему на Крайнем Севере. Мне в Вопрос по трудовому кодексу. Хочу написать заявление о снятии с себя статуса молодого специалиста. Чем это мне грозит на предприятии? По истечению больничного дн по беременности и родам, закончилось действие трудового договора.

Сейчас на новом месте работы работаю неполный рабочий день. Могу ли я уйти с этого места работы в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет получать Добрый день! Вопрос в следующем. Сейчас работаю в Московском городском педагогическом университете. Должность - специалист учебного управления по обслуживанию компьютерной техники, фактически - системный администратор. Работаю учителем с августа года. За год отгуляла отпуск в 56 дней. В марте года собираюсь в декрет. Могу ли я взять очередной отпуск до декретного?

Могут ли мне отказать? Если да, то по какой причине? Оплачивается ли Я пожаловался в надзорные органы о не законном сокращении. Интересует следующий вопрос: работаю бригадиром тракторно-полеводческой бригады. Деятельность осуществляется в сельском хозяйстве! Предприятие очень большое и в моем подчинении более 40 едениц техники и 30 человек в подчинении! Так же я Работодатель не выплатил зарплату при увольнении.

Пока возможности выплатить мне долг у него нет. Я переехала в другой город. Как юридически правильно оформить его обещание постепенно погасить задолженность, чтобы в последствии, в Здравствуйте, я работаю поваром в кафе, мне отказываются выдавать зарплату без медицинской книжки, законно ли это? Отпуск по уходу за ребёнком заканчивается 3 января года.

В декретный отпуск ушла, имея нагрузку 24 часа. В связи с финансовыми трудностями была вынуждена выйти на работу на неполный рабочий день 9 часов. Директор школы отказывается День добрый. У меня ситуация такая У меня на дорогу до работы будет занимать 2.

Могу я отказаться от перевода в другой магазин? Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram! Консультируйтесь с юристом онлайн.

Спросить юриста. Все темы. Правомерно ли отказывают оплатить дорогу в отпуск моему мужу? Категория: Защита прав работников. Получить ответ.

Обратиться бесплатно Или напишите нам в Telegram. Работодатель не оплачивает мед. Что делать? Еще 15 вопросов предыдущая 1 … следующая. Вопросы по темам Гражданское право. Договорное право. Взыскание задолженности. Долевое участие в строительстве. Земельное право. Корпоративное право.

Регистрация юридических лиц. Лишение водительских прав. Уголовное право. Заключение и расторжение брака. Раздел имущества. Усыновление, опека и попечительство.

Права детей. Защита прав потребителей. Интеллектуальная собственность. Авторские и смежные права. Товарные знаки, патенты. Интернет и право. Программы ЭВМ и базы данных. Предпринимательское право.

Тендеры, контрактная система в сфере закупок. Защита прав призывников. Медицинское право. Бухгалтерский учет. Административное право. Произвол чиновников. Миграционное право. Конституционное право.

Исполнительное производство. Социальное обеспечение. Пенсии и пособия. Гарантии, льготы, компенсации. Международное право. Таможенное право. Тендеры и закупки. Получение образования. Материнский капитал. Доверенности нотариуса. Новое в журнале Правовед. Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще! Не хотите ждать? Как написать заявление на легкий труд по беременности чтоб мне предоставили? Здравствуйте, уважаемая Анна! Согласно статьи Трудового кодекса Российской Федерации кратко - ТК , беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Увольнение — это юридическая процедура, при которой должны соблюдаться права работника. Работодатель обязан рассчитать сотрудника и вернуть ему трудовую книжку. Сроком выплат при увольнении является последний день работы ст. Если сотрудник не работал в день увольнения, то сроком выдачи является день, следующий за днем обращения работника с требованием о расчете. Невыплата заработной платы при увольнении для работодателя наказуема. От формы оплаты труда на предприятии зависит и расчет заработной платы. Дорогие читатели!

Отпуск предоставляется обоим родителям — сотрудникам одной организации независимо от того, использован он вторым родителем или нет ст. Категории работников и максимальная продолжительность предоставляемых отпусков за свой счет представлены в таблице ниже. Теперь рассмотрим 10 наиболее интересных ситуаций, связанных с предоставлением работникам отпусков без сохранения заработной платы. Заглянем сначала в статью ТК РФ: Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: Последний пункт тоже важен, поскольку нам нужно выяснить эти другие случаи.

Евгений Сажин На что влияет неоплачиваемый отпуск, а на что — нет Отпуск без содержания в пределах 14 календарных дней за рабочий год включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпускст. По крайней мере, так считают специалисты Роструда см. Кстати, дни неоплачиваемого отпуска никоим образом не укорачивают продолжительность основного отпуска. Инфо С уважением, юрист Полянский М. Прокуратура проведет проверку по данному факту. С уважением,Ахмедов Т.

Работники, допущенные к вступительным испытаниям в высшие учебные заведения 15 Работники — слушатели подготовительных отделений высших учебных заведений 15 для сдачи экзаменов Работники, обучающиеся в имеющих государственную аккредитацию высших учебных заведениях по очной форме, совмещая обучение с работой 15 в учебном году для прохождения промежуточной аттестации ; 4 месяца для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы ; 1 месяц для сдачи государственных экзаменов Работники, допущенные к вступительным экзаменам в имеющие государственную аккредитацию учебные заведения среднего профессионального образования 10 Работники, обучающиеся в имеющих государственную аккредитацию учебных заведениях среднего профессионального образования по очной форме, совмещая обучение с работой 10 в учебном году для прохождения промежуточной аттестации ; 2 месяца для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы ; 1 месяц для сдачи итоговых экзаменов. Трудящиеся на Крайнем Севере и приравненных к ним местностях Время, требующееся, чтобы добраться до места отдыха и обратно Родители-одиночки Имеющие двух и более детей до 14 лет 14 14 Как взять отпуск за свой счет Причин для того, чтобы отдохнуть вне графика, бывает много.

После оперативного вмешательства выдали постановление врачебной комиссии о легком труде на 2 месяца. В отделе кадров мне отказали в легком труде и предлагают отпуск за свой счет, так как нет легкого труда на предприятии. Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:. Сегодня мы уже ответили на вопросов.

За свой счет, в счет отпуска, больничный? Дают какую либо справку и где? Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А. Я сейчас в отпуске, но с 16 июля написала отпуск без сохранения заработанной платы. Дорогие читатели!

Александра Смирнова 12 января , 1 Здравствуйте. Мне предложили ездить в другую школу на другой конец города к так как у меня был сильный токсикоз, отказалась.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Образец бланка заявления поможет грамотно и быстро разобраться в том, как взять отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам. Медицинское заключение может стать причиной того, что сотрудника нужно перевести на другое место работы на срок до четырех месяцев. Если он отказывается подчиниться, то его отстраняют. При этом на указанный период его рабочее место остается за ним.

.

В отделе кадров мне отказали в легком труде и предлагают отпуск за свой счет, так как нет легкого труда на предприятии. Похожие вопросы уже.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: "Отпуск за свой счет" (Fizetés nélküli szabadság) 2 серия 1981 СССР, Венгрия
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. tiolelicli

    282 статья относиться не только к лайкам и репостам, так же туда относят призывы к терроризму, поэтому об отмене не может идти речи. Однако Путин предложил смягчения, если человек первый раз репостнул, то он отделается административкой, но если он не прекратит заниматься подобным то это уже его проблемы.

  2. Олимпий

    Хуйня это все братан!

  3. Ульяна

    Учиться без военника можно, во всём основном согласен?