+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Налогообложение премии к юбилею сотрудника

Налогообложение премии к юбилею сотрудника

К сожалению, многие бухгалтеры до сих пор полагают, что стимулирующими можно считать какие угодно премии, лишь бы они были закреплены в трудовом или коллективном договоре или локальном нормативном акте. Оплата труда работника включае т ст. То есть любая стимулирующая выплата, в том числе премия, должна выплачиваться именно за труд. Теперь смотрим Налоговый кодекс. Таким образом, к премиям за труд относятся, например, предусмотренные в трудовом коллективном договоре выплаты шахтеру за превышение норм добычи угля, а продавцу за отличное качество обслуживания покупателей и увеличение продаж. Они учитываются в налоговых расходах и включаются в базу для начисления страховых взносов и НДФ Л ч.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Заказать звонок. За 10 лет своего существования Академия сделала себе имя на рынке консалтинга и аудита: проводя тематические семинары и тренинги как для тех, кто делает первые шаги в создании бизнеса, так и для специалистов и руководителей самого высокого уровня.

Премии сотрудникам. Как грамотно оформить и обосновать расходы налоговикам?

Заказать звонок. За 10 лет своего существования Академия сделала себе имя на рынке консалтинга и аудита: проводя тематические семинары и тренинги как для тех, кто делает первые шаги в создании бизнеса, так и для специалистов и руководителей самого высокого уровня. Сотрудникам компании выплачивают премии не только за какие-то результаты или достижения.

Иногда вознаграждение приурочено к какой-то знаменательной дате: празднику или юбилею. Налогообложение таких выплат часто заставляет бухгалтера ломать голову. Ведь от того как он классифицирует ту или иную выплату зависит порядок налогообложения.

Об этом в нашем материале. Разовые поощрительные премии в том числе и к юбилейным датам начисляются по решению администрации компании или ее собственников за счет чистой прибыли.

В первом случае достаточно приказа директора. Второй вариант требует оформления большего количества документов. Дело в том, что распределение прибылей организации находятся в исключительной компетенции общего собрания акционеров или участников. Подобные нормы содержат статья 91 Гражданского кодекса РФ — в отношении обществ с ограниченной ответственностью и статья Гражданского кодекса РФ — в отношении акционерных обществ. То есть, использование нераспределенной прибыли на выплату премий в том числе и к юбилейным датам без согласия участников учредителей или акционеров организации не допускается.

Решение о расходовании нераспределенной прибыли оформляется на основании протокола общего собрания участников учредителей или акционеров организации. В бухгалтерском учете сумма начисленной премии к юбилею может включаться в состав прочих расходов и отражаться на счетах прибылей и убытков организации п. В зависимости от источника финансирования премии к юбилею отражаются следующими записями:.

Начисляемые премии учитываются в совокупном доходе сотрудника при определении налоговой базы по НДФЛ и облагаются в общеустановленном порядке по ставке 13 процентов. Добавим, что исчисление НДФЛ не зависит ни от источника финансирования премии, ни от ее характера. С сумм любых премий, которые работодатель выплачивает работникам, нужно удержать НДФЛ п. Расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты а в случаях, предусмотренных статьей настоящего Кодекса, убытки , осуществленные понесенные налогоплательщиком.

Под обоснованными расходами понимаются экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме. Под документально подтвержденными расходами понимаются затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством Российской Федерации. Расходами признаются любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода. То есть премии к юбилеям, выданные по приказу руководителя, не уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль.

Какие же средства относят к средствам специального назначения? Налоговый кодекс РФ не содержит разъяснений по данному вопросу. По мнению чиновников под средствами специального назначения, в частности, следует понимать средства, определенные собственниками организаций для выплаты премий письмо УФНС России по г.

Москве от 23 марта г. Согласны с таким подходом и судьи. Пример — постановление ФАС Московского округа от 29 сентября г. То есть премии к юбилеям, выплаченные по решению собственников, также не учитываются при налогообложении. Минфин России в письме от 9 ноября г. Арбитражные суды придерживаются аналогичного мнения.

Суд указал, что, поскольку премии к профессиональному празднику и юбилею не связаны с производственной деятельностью организации и не предусмотрены трудовыми договорами, они не учитываются в расходах на оплату труда и не облагаются ЕСН. Согласно пункту 2 статьи 10 Федерального закона от 15 декабря г.

То есть пенсионные взносы на суммы премий к юбилею также не начисляются. Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Страховые взносы не начисляются на выплаты, установленные Перечнем выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства РФ от 7 июля г.

Данный Перечень является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит. Единовременные разовые премии, по случаю юбилея сотрудника, хотя и не связаны с результатами трудовой деятельности, но составляют доход застрахованных лиц и прямо не указаны в названном Перечне. То есть с их сумм нужно начислять страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

С таким подходом согласен и ФСС России в письме от 18 октября г. Бухгалтерам после семинара - сертификат ИПБ. Курсы повышения квалификации бухгалтеров 40 часов - аттестат профбухгалтера. Юридический адрес: , г. Москва, ул. Яблочкова, д. Вам позвонит менеджер и ответит на все Ваши вопросы. Игорь Александрович: Очень понравилось информационное наполнение, законодательная база и место проведения!

Наталья Юрьевна: Понравился стиль подачи информации, жизненные ситуации в примерах и обаяние лектора! Наталья и Елена: Понравились актуальные темы, доступно раскрыты. Спасибо за профессиональные консультации.

Роман Александрович: Семинар Эльвиры Митюковой очень насыщен, информативен и понятен. Мария Герасимова: Очень интересная информация. Семинар изложен доступным языком. Евгений: Семинар заставил глубоко задумать над тем, что мы делаем и как мы делаем во всей специфике бухгалтерской.

Татьяна Валерьевна: Много полезной и нужной информации. Доступно, очень интересно подан материал. Алексей Колбас: Актуально! Современный материал, замечательные лектор.

Татьяна Мирошниченко: Понравился профессионализм лектора. А также удалось задать все интересующие вопрос и получить на них ответы. Интервью Митюковой Э.

Премии, выплаченные к юбилею: особенности налогообложения Сотрудникам компании выплачивают премии не только за какие-то результаты или достижения. Виды выплат и бухгалтерский учет Разовые поощрительные премии в том числе и к юбилейным датам начисляются по решению администрации компании или ее собственников за счет чистой прибыли. Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Страховые взносы не начисляются на выплаты, установленные Перечнем выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства РФ от 7 июля г.

Наши клиенты. Видео 3 Видео 2 Видео 1. Нас смотрят более чел. Все права защищены. Отправляя форму, Вы даете свое согласие на обработку персональных данных.

Премии, выплаченные к юбилею: особенности налогообложения

Если премия является частью зарплаты, то она облагается страховыми взносами и учитывается в расходах по налогу на прибыль. Если премия является социальной выплатой, то она не облагается страховыми взносами и не учитывается в расходах по налогу на прибыль. По вопросу налогообложения премий возможны споры с контролирующими органами. Обоснование: Премии являются поощрением работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности, относятся к стимулирующим выплатам и включаются в состав заработной платы работника ст. Выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников, в том числе и потому, что не предусмотрены трудовыми договорами Постановление Президиума ВАС РФ от Таким образом, премия работнику организации может быть как составной частью оплаты труда стимулирующей выплатой , так и выплатой социального характера, не зависящей от трудовых обязанностей и производственных результатов. Вопрос классификации премии к юбилею работника и, соответственно, ее налогообложения является спорным и зависит, в частности, от документального оформления и порядка назначения.

Каков порядок налогообложения премии к юбилею работника?

Итак, давайте рассмотрим правила определения даты фактического получения премиальных выплат. Фактически премия будет выплачена 14 мая. Сегодня мы рассмотрим налоговые последствия премирования. Новости Инструменты Форум Барометр.

Однако в некоторых случаях можно уменьшить размер налога на законных основаниях. О том, как удерживается налог с премиальной выплаты, подробно рассказывается в материале.

Содержание страницы Что говорят Налоговый и Трудовой Кодексы РФ Премия полагается за труд, но не только Налоги на стимулирующие выплаты Налоги на премии, не предусмотренные локальными актами организации Может ли работодатель премировать сам себя? Что нужно делать, чтобы максимально снизить налоговые риски по премиям.

Бухгалтерский учет. Проверить фирму по ИНН.

Как платить налоги с премий

Премии фирма может выплатить за счет расходов или за счет прибыли. Независимо от того, уменьшает ли премия облагаемую налогом прибыль или нет, на нее начисляют страховые взносы п. Согласно статье Налогового кодекса, к расходам на оплату труда относят премии за производственные результаты. На Положение надо обязательно сослаться в трудовых контрактах с работниками или в коллективном договоре.

.

Особенности налогообложения премий работников

.

Премии к праздничным и юбилейным датам: порядок выплаты и налогообложения (Тарасов В.)

.

Ответ: Премия к юбилею работника облагается НДФЛ. Если премия является частью зарплаты, то она облагается страховыми.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПОЛИЦИЮ ОСТАВИЛИ БЕЗ ПРЕМИЙ И ОТГУЛОВ!
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Демьян

    Веселих свят вам, Тарас !