+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Куда обращаться если до сих пор не трудоустроили в сеть магазинов пятерочка

И как вы пришли к этой должности? Начала с кассира, проявила себя перед директором, чем вызвала у неё желание продвинуть меня по карьерной лестнице, так скажем. Директор у нас женщина очень справедливая и в долгу никогда не останется, но это отдельная тема. Сначала отправили учиться на товароведа-приемщика. Систему обучения и сдачи экзаменов к этому моменту как раз изменили, ужесточили, но я справилась, сдала всё сама, хотя раньше практически всегда сдавали наставники за своих учеников.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Сеть гипермаркетов Пятерочка в России — одна из самых популярных и крупных. Есть множество магазинов в Москве, области и иных крупных городах.

Куда обращаться если до сих пор не трудоустроили в сеть магазинов пятерочка

Муж не официально работал грузчиком в пятерочке. Работал там с Вначале говорили что будут перечисления на следующей неделе, потом опять на следующей.

Теперь они и во все трубку не берут. Как быть? Как вернуть свои заработанные деньги. Такая ситуация. Мама работала неофицально в клининговой компании в сети Магазинов Пятерочка по уборке магазинов. Работала по табелю, но неофициально. Ей тяжело, первое время платили. Сейчас сумма накопилась около Хотя во всех магазинах где она работала директора подтверждают что она работала. Мы не знаем куда обратиться чтобы ей вернули то что она заработала. Скажите пожалуйста как нам быть и где искать помощи?

Мой муж работал в магазине в пятерочке.. Амхад, Вы в справке посмотрите, кто Вам должен выдать эти подарочные пособия. Сомневаюсь, что это должен выдать работодатель, или Вы что-то не правильно поняли. Работала в пятерочке, уволили за то что взяла больничный на неделю. Я беременная 4 месяц. Что мне делать? Кому обратиться? Здравствуйте, если были трудоустроены официально, приносили больничный лист на работу, то обращаться в суд и восстанавливаться на работе.

Если же официально вас не трудоустраивали, то только пытаттся доказать факт вашей работы в пятёрочке, и опять же восстанавливаться на работе в судебном порядке. Работаю администратором в пятерочке, сегодня с острой болью в пояснице обратилась в больницу, мне открыли больничный я сообщила директору она требует чтоб я с утра ей вернула ключ от магпзина и написала заявление на увольнение. Это не является основанием для вашего увольнения. Увалить вас никто не имеет права без веских причин. Мало ли что она требует.

Если она у Вас все деньги, ключи от Вашей квартиры потребует, Вы тоже подчинитесь? А вот заявление не пишите. Пусть сам директор и увольняется, если ему что-то не нравится. Скажите, Вам работа нравится, увольняться не собираетесь. Я работаю в сети Пятерочка. В данный момент нахожусь в декретном отпуске. У меня двое детей. Получу ли я новогодние подарки детям? Добрый день, Юлия! Вам нужно поинтересоваться у Вашего профсоюза на работе, а лучше лично ознакомиться с коллективным договором, чтобы узнать полагается ли Вам подарок.

Мария выдача подарков — это право работодателя, а не его обязанность. Захотят — выдадут, нет — нет. Действующее законодательство не обязывает организации закупать подарки для детей своих сотрудников, это акт доброй воли предприятия.

Работодатель вправе предусмотреть данное право в своих локальных нормативных документах, если он сам на себя взял данное обязательство, то должен его исполнять. Еслит нет, то никаких вопросов к нему быть не может. Это внутренний распорядок организации, вам необходимо уточнить об это у своего работодателя.

Законом это не регламентируется, а именно выдача вам новогоднего подарка. Как здорово что вы верите в деда Морозова. Приехал через два месяца, оказывается трудовую отправляли по месту прописки, где я давно не живу.

Позвонил, сказали повторно пусть директор подаст заявку с существующим адрессом.. Уважаемый Евгений, если Ваша трудовая книжка не потеряется на почте России, то она вернется к работодателю через месяц с лишним после отправки. Такие сроки для не судебных отправлений. Без Вашего письменного согласия Вашу трудовую книжку не имели право отправлять Вам на какой то адрес. Это нарушение закона.

Напишите иск в суд. Там же укажите, что ВЫ официально не могли устроиться, так как трудовую книжку Вам не выдали. Суд обяжет Вам заплатить компенсацию. Работаю в магазине пятерочка. За мной под роспись закрепили отделы колбас, молочки, рыбы. Пришла проверка и нашла просрочку.

Директор говорит покупать. Имею ли я право не покупать товар. Документ который мы подписали о просрочке придуман и напечатан директором сам. Хочу увольняться и сказать что ничего оплачивать не буду. Могут ли заставить купить и не увольнять пока не купишь. В данной ситуации Вы потребитель, вот и ведите себя как потребитель, которого заставляют покупать просроченный товар, и это не внутренняя проблема.

Оснований для увольнения нет, увольняться не надо. Надо обратиться Электронную приемная для жалоб в роспотребнадзор. Статья 7. Требования к письменному обращению 1. Гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество последнее — при наличии , почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.

Добрый день! Только через суд. Если это не договор о полной мат. Нет не могут, Трудовой кодекс РФ такие действия и таких прав работодателю не предусматривает, как заставить работника купить товар. Я работаю в пятерочке продавцом кассиром, в декабре хочу написать заявление на увольнение, но мне не дают, говорят что нельзя.

Как быть в этом случае, если я не хочу больше работать в этом магазине. Лэйсан, пишите заявление в двух экземплярах. Если будут отказывать в приеме заявления, обращайтесь в прокуратуру или в трудовую инспекцию. Так же, можете направить заявление об увольнении почтой России, заказным письмом с описью вложения.

Если принимать заявление не хотят, то отправьте данные заявление почтой, ценным письмом с описью вложения. Через 2 недели после того, как ваш работодатель получит это письмо, можете на работу не выходить и требовать выдать вам трудовую книжку и расчет.

Я работаю в сети Пятерочка и на данный момент хочу уволится но мне не дают говорят перед новым годом нельзя после нового года можна.

Потом говорят найду замену заморозят меня, но я нашла а её устраивают не официально и меня не замораживать а ей говорят что как только я уволюсь её официально устроят. Здравствуйте, Олеся! В трудовом кодексе РФ ст. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.

В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Вам необходимо написать заявление об увольнении по собственному желанию и по истечении 14 дней не выходить на работу. И могу ли я взять отпуск в этом месяце? Добрый день, Анастасия! Через 6 месяцев Вы имеете право на отпуск, если работодатель не возражает, то есть он не обязан Вам его предоставить через 6 месяцев, об этом прямо сказано в ТК: Статья Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Федерального закона от Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Работаю в пятерочке пришла проверка нашли кучу замечаний, грязные полки, просроченный товар food.

Заявление пятерочка

Сеть постоянно совершенствует сервис для покупателей и заботится о качестве продаваемых товаров. Таким образом, покупатели экономят на разменных монетах до 99 копеек с каждой покупки. Ежедневно с Главная Сеть магазинов "Пятерочка" Хочу здесь работать. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Теперь вы можете с легкостью подобрать работодателя с адекватными условиями и найти работу мечты. Советы и отзывы сотрудников о работе.

При устройстве на работу не подписывают приказ, должностную инструкцию. И еще много пунктов указывают на неудовлетворительные условия труда. Негатив в трудовых коллективах Учитывая все отзывы о работе в Пятерочке, нельзя не обратить внимание на неблагоприятный социально-психологический климат, который сложился в большинстве магазинов. Работал там с Вначале говорили что будут перечисления на следующей неделе, потом опять на следующей. Теперь они и во все трубку не берут.

Муж не официально работал грузчиком в пятерочке.

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Вопросы 1. Служба безапастности не одобрила на работу продавцом в пятерочку. Это абсолютно не юридический вопрос, и на него Вам никто не ответит, так как причин может быть тысяча.

Сеть постоянно совершенствует сервис для покупателей и заботится о качестве продаваемых товаров. Таким образом, покупатели экономят на разменных монетах до 99 копеек с каждой покупки. Ежедневно с Главная Сеть магазинов "Пятерочка" Хочу здесь работать. Дорогие читатели!

Работала ООО Агроторг, директором магазина. Уволилась Сегодня позвонили с полиции, сказали, что поступило заявление о недостаче 31 мая. С 27 мая, я была на больничном и на работу не выходила.

.

.

Подслушано в Пятерочке Пятерочка Сотрудники. Просмотр темы 3 На эти.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отзыв о работе в Пятерочке, Тайна бренда "Красная Цена", Карта "Выручайка"
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. backlarkby

    Подозрительно много склеек в видео

  2. onnopopbott

    Гарант схем, олігархів та бариг. Чують суки що лишилось мало, 1.5 року, того і рвуть на останок.

  3. Филарет

    Народы России должны быть едины,

  4. mortnesre

    Спасибо вам за видосы и полезную информацию!

  5. Мечислав

    Тарас, спасибо. Любая покупка квартиры и тд будет больше 150 тис грн, что подпадает под фин. мониторинг или я что-то путаю?